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   2016年7月，集團再次拉開本、碩新員工報到的序幕。為了讓新員工更好的融入“天汽模”這個大家庭，集團人力資源中心做了更加細致的安排、定制了更為科學的培訓計劃。

愛心安排，新生無憂

    集團人力資源中心對新員工的“醫、食、住、行”進行了統籌規劃。為了讓來自全國各地的新員工消除陌生感，7月22日我公司派專員至天津站迎接每一位新員工的到來。且有序地為其辦理了入住手續，同時對周邊生活環境向大家作了詳盡的介紹。7月25日還為參加體檢的新員工準備了營養早餐。

專心培訓，加快融入

    7月25日本碩新員工正式進入了集團培訓階段。為了讓懷揣著夢想的應屆畢業生盡快轉變角色、融入企業，集團人力資源中心定制了涵蓋企業歷程、企業文化、精益與時間管理、廠規廠紀、商務禮儀、安全質量的培訓課程。旨在讓新員工在短時間內了解、融入企業，熟悉公司各項規章制度，認知各崗位日常工作流程和內容，明確崗位職責和職業發展方向。

熱心拓展，團隊初顯

    聯合高職實習生組建了90人的拓展培訓小組，共同體驗了超越極限的團隊培訓項目，大家用機智、信任、堅毅、協作完成了一天的培訓。此次活動圍繞著“團隊熔煉”和“挑戰自我”兩大主題展開，旨在鍛煉員工的堅強意志，增強員工團隊凝聚力和整體向心力。通過活動的開展，讓新員工能夠迅速融入到團隊中，找到集體歸屬感，加強了員工之間的交流，使培訓內容更加豐富，同時也收到了良好的效果。

    8月1日7:50學員們在烈日下緊急集合，“軍事化”的訓練、炎熱的天氣都給學員們增加了訓練難度。

    “你所擁有的遠比你想象中的多的多”，負責我們此次活動的培訓師引用這句名言拉開了拓展訓練的帷幕。團隊的組建、風采的展示、霸氣的口號，嘹亮的隊歌，展現出學員的熱情和斗志，充分展示了新員工朝氣蓬勃的活力。本次拓展訓練項目針對挑戰自我、信任、責任、協作、組織等方面開展訓練，共包含六個內容，即團隊建設、群龍取水、浣熊圈、驛站傳書、蛟龍出海以及同心圓。

    一天的拓展活動，雖然汗水浸透了學員的衣襟，但堅毅與團結的精神將學員的心緊連在一起。訓練中、培訓中面對困難的不畏懼；不放棄；積極克服；挑戰自我的精神無疑是天汽模人核心精神的體現！

    “紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行”。通過此次拓展訓練，各個小組看到了本組的優劣勢，同時也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了很好的基礎。同事們在實踐鍛煉中學習，在體驗學習中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。在體驗著奉獻、協作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感受到“責任、協作、自信”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。